Amil Empresarial: Dicas para a Contratação

Será que vale a pena contratar um plano Amil Empresarial? Essa é uma dúvida muito comum quando se trata de realizar a contratação ou a troca de operadora de plano de saúde.

A incerteza é natural por se tratar de uma decisão de grande porte. Afinal, é preciso ter um plano de saúde com o qual se possa realmente contar.

Caso contrário, a empresa pode deixar o cliente sem suporte em momento de doença, o que é extremamente delicado. Por isso, é importante avaliar cada detalhe antes de fechar a contratação. E para te ajudar, separamos algumas dicas, confira!

Amil é confiável?

Sim! A Amil é uma das principais operadoras de plano de saúde do país. Para compreender melhor, separamos algumas informações relacionadas aos números da Amil:

  • Mais de 5,9 mil laboratórios são credenciados da Amil;
  • A Amil conta com mais de 20 mil médicos credenciados;
  • A empresa dispõe de 14 unidades hospitalares próprias;
  • A Amil oferece atendimento em 26 estados e Distrito Federal.

As reclamações feitas no Reclame Aqui por parte de clientes insatisfeitos, são respondidas com agilidade pela empresa.

E isso demonstra preocupação da Amil com relação aos seus pacientes. Garantindo que eles usufruam de bem-estar ao poder contar com o plano de saúde da Amil.

Planos para o tamanho de sua empresa

A Amil oferece muitas opções de planos de saúde, de modo que, existe um plano adequado para o porte de sua empresa.

Pequenas e médias empresas possuem planos voltados para um volume menor de colaboradores. Assim como, as empresas de grande porte são atendidas com um tipo de plano específico.

Tudo isso com o objetivo de oferecer o melhor custo benefício para todas as empresas parceiras da Amil.

Observe antes de contratar

Antes de contratar um plano Amil empresarial para seus colaboradores, observe se na região existem profissionais credenciados atuando.

Se na região em que a empresa atua existem poucos profissionais credenciados, isso é um indicativo de que seus colaboradores terão dificuldade de usar o benefício.

Outro aspecto a ser considerado é comparar o plano Amil empresarial com outras operadoras concorrentes.

De modo que, seja possível negociar as melhores coberturas para sua equipe, obtendo um bom custo benefício como resultado da negociação.

A Amil conta com variadas opções de configurações de planos. Por isso mesmo, é interessante checar junto ao corretor todos os aspectos que influenciam diretamente no preço do plano.

Avalie o custo de contratar um Amil empresarial

É importante oferecer benefícios para manter os colaboradores entusiasmados. No entanto, é preciso cotar e avaliar se esse custo pode ser pago em sua integralidade pela empresa.

Caso não exista essa possibilidade, é interessante avaliar a opção de aderir a planos coparticipativos. De forma que, seu colaborador possa contar com o plano de saúde e pagar apenas uma taxa quando usar para alguma consulta ou tratamento.

Os planos coparticipativos também são interessantes para a sua equipe. Sendo um bom aliado da saúde de seu colaborador. Que terá toda a qualidade de Amil com um valor muito acessível.

Dessa forma, a empresa cobre parte dos custos e o colaborador a outra parte. Nesse tipo de contratação, é importante que o RH atue para analisar quantos colaboradores irão desejar aderir ao plano.

De maneira que, com um número alto de profissionais desejando ter esse plano, o valor se torne ainda mais acessível.

Afinal, é de interesse da operadora fechar contratos maiores. Por isso, quanto mais adeptos ao plano, melhores tendem a ser os valores negociados.

Com todas essas informações, é possível contratar um plano Amil empresarial com mais assertividade. Evitando arrependimentos posteriores a contratação para sua equipe.

Outros Assuntos importantes

Seguro de vida

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Plano Odontológico

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Esta página contém informações resumidas do Convênio Intermedica. Uma contratação está condicionada ao cumprimento integral das condições específicas dos contratos, bem como de sua política de comercialização; Preços e rede médica credenciada que estão sujeitos a alterações por parte das operadoras, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei n° 9.656/98). As condições para análise, podem ser solicitadas pelo Telefone/WatzApp (11) 4237-9510.

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