Plano de saúde MEI
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Desde que o Ministério da Micro e Pequena Empresa (MEI) foi criado, em 2012, o número de microempreendedores individuais (MEIs) no Brasil saltou de 3,6 milhões para mais de 11 milhões.
Com a popularização do MEI, surgiram muitas dúvidas sobre os benefícios a que esses empreendedores têm direito. Uma das principais dúvidas é sobre o plano de saúde MEI.
O plano de saúde MEI é um benefício que pode ser contratado pelos microempreendedores individuais e seus dependentes. Neste artigo, vamos tirar todas as suas dúvidas sobre o plano de saúde MEI: como funciona, quais são as vantagens e como contratar.
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Plano de Saude MEI
Em regulamentação recente, pela Agência Nacional de Saúde (ANS), sobre o tipo contratação de plano de saúde MEI, por empresário individual, os chamados MEI, ou microempreendedores individuais.
O objetivo, desta regulamentação, segundo o órgão, foi coibir abusos e fraudes, como a constituição de empresa que eram criadas para esse fim e também para dar transparência, e segurança jurídica e ao mercado de planos de saúde.
Houve inúmeros casos de que, corretores (maus profissionais) de planos de saúde; criaram empresas em nome da pessoa, sem o seu conhecimento e consentimento, e que só souberam disso quando chegaram notificações com cobranças de impostos.
E, para não ter o contrato cancelado o seu convênio, o empresário individual teve de conservar a sua inscrição nos órgãos competentes e a regularizar seu cadastro junto a Receita Federal.
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E, para não ter o contrato cancelado o seu convênio, o empresário individual teve de conservar a sua inscrição nos órgãos competentes e a regularizar seu cadastro junto a Receita Federal.
Com esta resolução normativa nº 432, publicada agora em 27 de Dezembro; e que entrará em vigor em 30 dias da publicação, a operadora ou administradora de benefícios deverá informar ao Titular as principais características do plano de saúde MEI, que esta sendo proposto, bem como informações da contratação; regras de coberturas, e demais condições de cobertura da assistência medica.
Para contratar o plano, o empresário individual deverá comprovar período mínimo de seis meses de inscrição; junto a Receita Federal, bem como em outros órgãos que vierem a ser exigidos pela legislação.
Manutenção do Contrato
Também ficou definido nesta resolução o que tange a respeito da rescisão contratual do convênio.
Estabeleceu-se que o contrato só poderá ser rescindido imotivadamente pela operadora, após um ano de vigência e na data de aniversário da apólice, mediante prévia notificação de 60 dias.
Para cancelamento por inadimplência, o critério da operadora de plano de saúde, deverá ser; avisar o fato, comunicando que o não pagamento; dará oportunidade de rescisão da apólice, e indicar a data do cancelamento contratual.
Essa comprovação devera ser feita anualmente, para se manter a apólice; sempre no mês de aniversário do contrato; com os documentos que confirme a regularidade junto aos órgãos competentes; para que o contrato continue ativo junta a operadora.
Qual o melhor plano de saúde para MEI?
Os MEI encontram no mercado brasileiro diversas opções de planos de saúde para adequar a sua necessidade de cobertura medica; Veja aqui os 5 melhores planos de saúde para MEI .
É importante observar a cobertura nacional do plano de saúde, assim como a rede credenciada, que deve ser ampla para que possa atender a qualquer necessidade de saúde do segurado, além de focar em planos com menor número de carências.
As principais opções no mercado são Amil, Sulamerica, GNDI (Grupo Notre Dame Intermedica), Unimed, Bradesco Saúde. Cada uma tem suas características, diferencias de preços e serviços oferecidos, portanto devemos considerar diversos fatores para escolher o plano que melhor se adeque para o MEI.
Começando pela Sulamérica, essa seguradora destaca-se pela sua cobertura nacional, além de oferecer aos segurados a possibilidade de realizar exames e procedimentos com uma ampla rede de laboratórios, consultórios e hospitais, facilitando o atendimento do segurado em qualquer parte do país.
Já a Amil possui duas opções de planos de saúde para MEI: Planos de saúde regionais, e nacionais. Ambos oferecem coberturas completas e carências reduzidas para atendimento de urgência, pronto-socorro e obstetrícia.
As opções de seguros GNDI e Unimed tambem apresentam cobertura regional e nacional, sem contar os serviços oferecidos de rede propria oferecidos por elas, que possuem grande abrangência para atender às necessidades do MEI contratante.
Por fim a Bradesco Saúde, que oferece planos de saúde para MEI com ótimas opções de coberturas e a vantagem de ter rede credenciada em todos os estados brasileiros, com reembolso dos gastos tanto em consultas quanto exames médicos.
Tendo em vista todas essas opções diferentes para segurar seu plano de saúde, é importante analisar as características de cada seguradora e as necessidades do MEI para que possa escolher o melhor plano de saúde para a sua empresa.
É importante lembrar ainda que a busca pelo preço mais em conta não seja o único parâmetro, já que no futuro o segurado pode ter uma surpresa desagradável na cobertura e não terá ninguém para reclamar.
Portanto, analisando a cobertura nacional, a rede credenciada e as carências reduzidas de cada plano de saúde, o MEI poderá escolher o melhor plano de saúde para sua necessidade.
Sou MEI posso ter plano de saúde?
O Microempreendedor Individual tem a possibilidade de ter um plano de saúde com cobertura nacional e ampla rede credenciada nas melhores operadoras.
Esses planos oferecem benefícios como cobertura para todos os chefes de um microempreendimento, redução de carências para convenios médicos e odontológicos e taxas mensais acessíveis.
É importante avaliar se os benefícios oferecidos por esses planos de saúde, como cobertura nacional, ampla rede credenciada e carências reduzidas, atendem as necessidades de saúde da família.
Com isso você terá a certeza de tomar a melhor decisão para cuidar da saúde de seus familiares. Portanto, é possível contratar um plano de saúde para o MEI, desde que os benefícios oferecidos sejam adequados a sua realidade.
A importância do plano de saúde MEI
O plano de saúde para MEI é fundamental para que se possa ter segurança em caso de imprevistos. Quando se é um empreendedor individual, é preciso que seja cuidadoso com o fluxo de caixa da empresa, pois os recursos são limitados.
Por isso, contratar um plano de saúde vai garantir que você e a sua família estejam protegidos e que não seja necessário gastar o fluxo de caixa da empresa com despesas de saúde médicas.
Além disso, ter um plano de saúde também possibilita que você e a sua família tenham cobertura em caso de urgências ou possam manter o controle do orçamento por meio de consultas preventivas.
Se você é MEI, o plano de saúde é de extrema importância para que possa equilibrar as finanças da empresa.
Quem tem MEI paga plano de saúde mais barato?
Se você é um Microempreendedor Individual (MEI), sabe que um dos itens que precisa ter em mente é a saúde. Seja pela prevenção de doenças, seja pela necessidade de tratamentos mais complexos, ter um plano de saúde para quem tem MEI pode ser muito importante.
Mas, afinal, o que o MEI precisa saber para encontrar o melhor plano de saúde com um custo mais barato?
A resposta é: tabelas de custos mais baratas que os planos individuais e planos de adesão coletiva ou associações de classe. A maioria das empresas oferecem planos a partir de dois beneficiários, o que é ideal para casais e famílias.
Uma opção cada vez mais procurada por quem tem MEI, como é o caso, é a contratação de assistência médica. Com ela, você pode garantir um plano não só mais barato, cerca de 35% mais barato que os planos individuais, como também poderá não gastar o seu fluxo de caixa.
Com isso, ter um plano de saúde para MEI pode se tornar um item de necessidade. Com as informações acima, fica mais fácil encontrar o melhor plano com o melhor custo-benefício. Por isso, ao escolher o seu plano de saúde, procure avaliar o melhor custo-benefício que atenda suas necessidades e seu orçamento.
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Plano de Saude Empresarial
O Plano de Saúde para MEI é um plano de saúde empresarial ideal para Micro Empreendedor Individual, encontrando benefícios e vantagens que são próprios dos planos de saúde das grandes empresas, com custo menor.
O Plano de Saúde MEI contempla cobertura nacional, ampla rede credenciada, carências reduzidas, inclusão de dependentes, lugar certo para seu atendimento, além de descontos especiais para exemplo de compras de medicamentos em Farmácias.
A quantidade mínima de pessoas para adesão é a partir de 2 pessoas, podendo ser tanto 2 titulares, quanto 1 titular e 1 dependente.
Essa e outras características fazem com que seja uma ótima alternativa para microempreendedores, que antes eram sujeitos às restrições dos planos individuais.
Como a adesão é para MEI e não para empresas, a cobrança do imposto de renda deverá ser no ato da contratação e o registro deverá ser realizado em nome do titular.
No entanto, é importante que o microempreendedor avalie todos os benefícios que lhe serão propostos para que saia o melhor custo x benefício.
Alguns planos de saúde empresarial para MEIs possuem pequenas diferenças nas coberturas, e isso não pode ser ignorado.
Para obter mais informações, procure-nos e receba in formações de um corretor de Plano de Saúde e faça uma avaliação dos principais serviços e preços para contratar o melhor plano de saúde MEI.
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