Plano de Saúde SulAmérica

Plano de Saúde SulAmérica: Para Empresas

A SulAmérica é uma empresa consolidada no ramo de planos de saúde, oferecendo soluções para empresas de variados portes.

Se você está buscando mais informações para saber se o plano de saúde SulAmérica vale a pena, continue lendo para conferir!

Pequenas e médias empresas

Quando se tem uma empresa com menos de 10 funcionários, é comum enfrentar dificuldades na hora de contratar benefícios como o plano de saúde.

Pensando em atender essa demanda, a SulAmérica oferece planos para empresas a partir de 3 pessoas, com custos bastante acessíveis.

De maneira que a empresa possa ofertar este benefício desde sua fundação, quando ainda conta com um volume de colaboradores reduzido.

Planos para mais de 30 colaboradores

Se a sua empresa já alcançou um porte médio com mais de 30 colaboradores, a SulAmérica também tem uma opção de plano exclusivo.

Oferecendo ainda mais benefícios e com um custo de adesão mais atrativo. Tendo em vista que, os preços por colaborador tendem a cair de acordo com a quantidade de profissionais que irão aderir ao plano de uma só vez.

Coberturas regionais

Além de oferecer possibilidade de contratação para pequenas empresas, a SulAmérica também oferece planos regionais.

Esses planos possuem cobertura somente na região em que foram contratados, exemplo: plano para o Rio de Janeiro ou São Paulo.

Assim, o plano só oferece atendimento dentro do estado em que foi contratado e isso possibilita a redução da parcela mensal.

Contribuindo para que os cuidados com a saúde sejam mais acessíveis e mesmo assim, toda a qualidade da SulAmérica em atendimentos seja mantida.

Vale a pena ter um plano SulAmérica?

A SulAmérica é uma empresa com mais de 100 anos de atuação no segmento de seguros. E mais de 30 anos especializada em oferecer Seguro saúde de atendimento médico e hospitalar de altíssima qualidade.

Por isso mesmo, é um benefício que conta positivamente para a saúde de seus colaboradores quando a empresa faz esse tipo de investimento.

Portanto, é o tipo de benefício que faz a diferença para que seus colaboradores se sintam realmente agraciados.

O que faz toda a diferença na motivação para manter o emprego e também na saúde. Uma vez que a equipe estará resguardada podendo ter acesso aos melhores hospitais e médicos da região.

Por isso mesmo, avaliando a relação custo benefício o plano de saúde SulAmérica pode ser uma excelente alternativa para diferentes portes de empresas. Sendo interessante observar se cabe no orçamento mensal da sua empresa esse benefício para seus colaboradores.

Contrate com antecedência

Assim como tudo na sua viagem precisa ser programado, a contratação do seguro saúde internacional também!

Dessa maneira é possível economizar por ter garantido seu seguro antecipado. Contribuindo para que você viaje tranquilo e com a saúde protegida pagando um preço justo.

Outros Assuntos importantes

Seguro de vida

Uma apólice de seguro de vida significa, garantir proteções financeiras, se faltar a pessoa que é a provedora do sustento da familiar, nestas situações o que geralmente acontece é uma brutal perda do padrão de vida dos familiares que ficam.

Convidamos então a ver nosso artigo sobre Contratar Seguro de vida, tudo online e de maneira, fácil, rápida, segura e sem burocracias.

Plano Odontológico

Para se viver saudável e com uma boa saúde, também é muito importante ter uma boa cobertura de saúde bucal, pois se diz que a saúde começa pela boca. 

Então escolha as melhores opções de plano Odontológico do mercado para atender, a você, e sua família; Clique aqui e confira.

Esta página contém informações resumidas do Planos de Saúde SulAmerica. Uma contratação está condicionada ao cumprimento integral das condições específicas dos contratos, bem como de sua política de comercialização; Preços e rede médica credenciada que estão sujeitos a alterações por parte das operadoras, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei n° 9.656/98). As condições para análise, podem ser solicitadas pelo Telefone/WatzApp (11) 4237-9510.

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