alice plano de saude

Contrate Alice Plano de Saúde com a Maximo

A Maximo Consultoria simplifica a contratação do alice plano de saude para empresas e pessoas físicas. Com atendimento consultivo, a equipe oferece cotação rápida por telefone (4565-3110) ou WhatsApp (11) 4237-9510.

O serviço combina gestão de benefícios e experiência digital. Clientes têm acesso a mais de 1.000 hospitais e 5.000 laboratórios em 1.400 cidades, além de +4.500 especialistas.

Para empresas de qualquer porte, a adesão parte de 1 vida, contemplando MEI, CLT, PJ, estagiários e temporários. A Maximo também compara opções com Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica e Amil.

O modelo prioriza prevenção, gestão de casos e redução de absenteísmo. Cerca de 70% das demandas se resolvem sem deslocamento via time digital. Em 2024, houve menor reajuste para pequenas empresas: 11,20%.

Principais conclusões

  • Contratação rápida com suporte telefônico e WhatsApp.
  • Acesso amplo a hospitais e laboratórios nacionais.
  • Adequado para empresas a partir de 1 vida, incluindo MEI.
  • Atendimento digital resolve 70% das demandas.
  • Comparativos disponíveis entre várias operadoras.
  • Reajuste previsível e competitivo para pequenas empresas.

Por que contratar o plano saúde Alice com a Maximo Consultoria

[Sobre planos de saúde] [sobre planos de saúde]

A Maximo Consultoria facilita a contratação e gestão do seu benefício empresarial com assessoria técnica dedicada. Ela centraliza a administração para mais de 12.000 empresas e 40.000 membros, permitindo titulares e dependentes em modalidades diferentes.

Assessoria personalizada orienta a escolha do plano saúde alice conforme faixa etária, área de atuação e necessidade clínica da equipe. A consultoria compara coberturas, rede credenciada e custos entre operadoras como Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica e Amil.

Suporte ao RH inclui implantação, comunicação interna, inclusão de dependentes e gestão de prazos. A Maximo reduz burocracia e melhora o uso racional da rede com acompanhamento consultivo.

O serviço oferece atendimento ágil por telefone (4565-3110) e WhatsApp (11) 4237-9510. Há resolução digital rápida, Time de Saúde 24h e ausência de multa contratual após seis meses.

Contratos flexíveis podem ter coparticipação ou não e ser customizados por matriz, unidade ou filial. Informações atualizadas são fornecidas durante toda a vigência, com suporte em reajustes, auditorias e revisão de rede.

Alice para empresas: saúde empresarial com foco em resultado

[Sobre planos de saúde] [sobre planos de saúde]

A solução corporativa alia gestão ativa de risco e atendimento digital contínuo. Ela foi desenhada para gerar prevenção, reduzir absenteísmo e melhorar produtividade por meio de metas de saúde e telemedicina.

Contratação a partir de 1 vida e elegibilidade ampliada

Contratação disponível desde 1 vida, atendendo MEI, empresas com CNPJ ativo, CLT, PJ, estagiários e temporários. A Maximo cotiza também Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica e Amil.

Planos com e sem coparticipação para ajustar o orçamento

A opção entre planos com e sem coparticipação permite balancear custo e engajamento dos colaboradores. Coparticipação reduz preço e incentiva uso consciente; sem ela, há maior previsibilidade orçamentária.

Flexibilidade contratual inclui diferentes modalidades para titulares e dependentes, escalabilidade conforme crescimento da empresa e ausência de multa após seis meses.

Para iniciar a contratação, contate a Maximo pelo 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510. A consultoria oferece acompanhamento e análise de utilização para calibrar cobertura e coparticipação.

alice plano de saude: visão geral e diferenciais competitivos

[Sobre planos de saúde] [sobre planos de saúde]

A proposta vai além de cobertura: foca na gestão de risco e no bem-estar do beneficiário. Esse modelo atua como gestora, com atenção primária orientada à prevenção e metas personalizadas por usuário.

Gestora de saúde, não apenas operadora

Coordenação do cuidado significa triagem ativa, acompanhamento de casos e metas por perfil clínico. Há Time de Saúde 24h e atenção primária que, em certos casos, não tem coparticipação.

Atendimento digital e experiência do usuário

Atendimento remoto é robusto: Alice Agora e aplicativo oferecem chat e vídeo para orientação imediata. Cerca de 70% das queixas se resolvem sem sair de casa, reduzindo filas e custos assistenciais.

O app centraliza agendamentos, resultados e histórico, otimizando encaminhamentos a especialistas. Conteúdos do blog “Alice me Disse” fomentam autocuidado e aumentam adesão às metas.

Impacto para RH: menor absenteísmo, controle de sinistralidade e relatórios claros. A Maximo apresenta esses diferenciais e conduz a contratação pelo 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510, comparando com outras operadoras do mercado para indicar a melhor opção.

Rede credenciada e hospitais de referência

[Sobre planos de saúde] [sobre planos de saúde]

A capilaridade da rede credenciada garante atendimento próximo e de alta complexidade em todo o Brasil. São mais de 1.000 hospitais e 5.000 laboratórios com presença em cerca de 1.400 cidades.

Em São Paulo, unidades como Albert Einstein, Oswaldo Cruz, Pró Matre e Sabará elevam o padrão assistencial. Essas instituições atendem casos complexos e perfil materno-infantil com estrutura completa.

O corpo clínico soma mais de 4.500 especialistas formados em centros como Sírio-Libanês, EPM/Unifesp e Santa Catarina. Essa composição aumenta a segurança clínica e a qualidade do atendimento.

A amplitude da rede favorece rapidez no acesso, melhores desfechos e maior disponibilidade de agendamento em laboratórios de excelência. A Maximo confirma elegibilidades, orienta o RH sobre unidades preferenciais e sugere auditorias periódicas para otimizar o uso.

Solicite cotação e detalhamento da rede pelo telefone 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510 para mapear cobertura por cidade e especialidade.

Cobertura, abrangência e acesso

[Sobre planos de saúde] [sobre planos de saúde]

A cobertura contratual segue o Rol da ANS e traz complementos pensados para equipes corporativas. Isso garante proteção base e itens adicionais úteis para rotina empresarial.

Rol da ANS e urgência nacional

O contrato inclui o Rol da ANS com coberturas adicionais relevantes para o público corporativo. Há garantia de urgência e emergência em todo o Brasil, essencial para colaboradores em viagens de trabalho.

Parcerias e capilaridade

Existe parceria com a rede Cassi, que amplia capilaridade para deslocamentos e operações fora da base. A combinação da rede hospitalar e laboratorial — com mais de mil hospitais e milhares de laboratórios — facilita o acesso a especialistas.

Como consultar e gerir uso

Os beneficiários consultam rede e guias pelo app e canais digitais, simplificando agendamentos. Recomenda-se política interna de direcionamento para atenção primária quando adequado, para reduzir custos.

A Maximo esclarece prazos, elegibilidades e lê as condições contratuais por grupo. Para mais informações e suporte na escolha da operadora, ligue 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Planos e modalidades: Equilíbrio, Conforto e Exclusivo

A Maximo detalha três modalidades para ajustar cobertura, conforto e custo conforme a estrutura da empresa. Cada opção prioriza uma combinação distinta de rede, comodidades e custo mensal.

Perfis de cobertura e indicação por necessidade

Equilíbrio foca em rede ampla e custo controlado. É indicada para empresas que buscam acesso a especialistas e programas de prevenção. Tem coparticipação moderada e boa cobertura para exames.

Conforto prioriza comodidade e atendimento em unidades de nível superior. Ideal para times que demandam maior conforto e rapidez nos agendamentos. O custo é maior, com coparticipação reduzida em alguns serviços.

Exclusivo entrega rede premium, acomodações superiores e menor fila. Indicado para executivos e benefícios competitivos. Geralmente apura custo mais elevado e restrições por adesão.

Titulares e dependentes podem ter modalidades diferentes para otimizar orçamento. Misturar opções permite balancear proteção e despesa por unidade, senioridade ou função.

O Time de Saúde e o Alice Agora garantem acesso 24h em qualquer opção, com teleorientação e triagem que reduzem deslocamentos. A atenção primária atua como porta de entrada e, em casos selecionados, tem isenção de coparticipação.

Recomenda-se avaliar a sinistralidade histórica da empresa para eleger a modalidade mais eficiente. Diferenças de coparticipação impactam comportamento de uso; a Maximo presta suporte consultivo para calibrar escolhas por unidade, time e senioridade.

Para contratar ou receber informações, a Maximo orienta na escolha e conduz a adesão pelos números 4565-3110 e WhatsApp (11) 4237-9510.

Carências e prazos de utilização

Entender carências é essencial para planejar quando os colaboradores terão acesso a cada serviço. A Maximo orienta empresas sobre prazos e isenções e organiza o contrato para minimizar impacto operacional.

Consultas, exames e terapias: prazos reduzidos e isenções estratégicas

Consultas e exames simples costumam ter 0 dias, permitindo início imediato do atendimento. Exames especiais geralmente exigem cerca de 60 meses, na prática 60 dias, e terapias variam entre 30 e 60 dias conforme a modalidade.

Eventos com isenção de coparticipação incluem atenção primária, quimioterapia, radioterapia e hemodiálise — pontos relevantes ao desenhar cobertura para grupos com necessidades clínicas específicas.

Internações, cirurgias eletivas e parto: o que considerar no contrato

Urgência por acidente tem regra de 24h; internações urgentes não por acidente variam de 60 a 90 dias. Cirurgias eletivas e PACs tendem a 90–180 dias.

Parto costuma exigir 300 dias e CPT até 730 dias. Por isso, recomenda-se planejamento prévio para gestantes e comunicação clara do RH aos beneficiários no momento da adesão.

A Maximo revisa as condições da operadora, compila um guia de carências e orienta a divulgação das informações por canais internos. Para contratação e esclarecimentos, ligue 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Coparticipação e controle de custos em planos saúde Alice

Coparticipação transparente ajuda a equilibrar prêmio mensal e uso responsável da rede. Com apoio da Maximo, a empresa define tetos e isenções que trazem previsibilidade aos beneficiários.

Valores de referência por modalidade (exemplo): consulta R$45 / R$70 / R$100; internação R$210 / R$280 / R$440; terapias teto R$35 / R$45 / R$60; exames simples teto R$10 / R$15 / R$30; exame especial teto R$90 / R$100 / R$150; procedimento ambulatorial teto R$130 / R$150 / R$285; pronto-socorro teto R$60 / R$70 / R$110.

Serviços com isenção — atenção primária, quimioterapia, radioterapia e hemodiálise — protegem casos crônicos e oncológicos sem custos ao usuário.

Definir tetos por evento dá previsibilidade. A coparticipação reduz o prêmio mensal e incentiva uso consciente da rede. O RH deve alinhar a política com o perfil de risco e comunicar claramente quando há cobrança e quais são os limites.

Recomenda-se avaliar periodicamente impacto sobre sinistralidade e satisfação. O Time de Saúde atua para reduzir idas desnecessárias ao pronto-socorro e manter custos sob controle.

Para definição de política e mais informações, contate a Maximo pelo 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Reajustes 2025: previsibilidade e menor índice do mercado

Reajustes contratuais para 2025 trazem maior previsibilidade orçamentária para empresas de todos os portes. A abordagem prioriza tetos e gestão ativa para reduzir volatilidade.

Empresas de 1 a 29 vidas: cenário competitivo

Para grupos de 1 a 29 vidas, o reajuste de 2024 foi de 11,20%, comparado com a média do mercado de 15,57% (dados publicados em maio/2025). Isso demonstra vantagem para pequenas empresas que buscam previsibilidade.

30 a 99 vidas: teto vinculado ao IPCA

Contratos entre 30 e 99 vidas trazem um teto de correção de até duas vezes o IPCA. Essa política oferece maior previsibilidade orçamentária frente a modelos que aplicam VCMH sem limite.

100+ vidas: gestão populacional e renovação justa

Para grupos com 100 ou mais membros, a gestão populacional ativa reduziu pressões de custo. Resultados recentes mostram renovações com reajuste mais justo e 100% de continuidade nos últimos meses.

A Maximo analisa dados, negocia os reajustes e orienta o RH na projeção do budget anual. Para suporte e negociação, ligue 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

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Time de Saúde, Alice Agora e aplicativo: atendimento 24h

Recursos digitais aceleram o cuidado, conectando usuário, equipe clínica e histórico em segundos.

Chat, vídeo e orientação em segundos para guiar o cuidado

O Time de Saúde atua 24h com médicos e enfermeiros para triagem e encaminhamento. A equipe prioriza resolutividade, reduzindo idas desnecessárias ao pronto-socorro.

Alice Agora oferece chat e vídeo com atendimento humano em até 30 segundos. Esse SLA melhora a experiência e resolve cerca de 70% das queixas sem deslocamento.

Metas de saúde, telemedicina e centralização das informações

O aplicativo centraliza metas, histórico e integra resultados com a rede credenciada. Usuários têm lembretes, registros de consultas e indicadores pessoais que ajudam no acompanhamento contínuo.

Para a empresa, isso significa dados centralizados, indicadores de engajamento e menos absenteísmo. A Maximo auxilia na implantação com treinamentos rápidos e suporte via 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Qualidade do atendimento e experiência do beneficiário

A experiência do beneficiário começa na primeira interação digital e se reforça com coordenação clínica contínua. A Maximo monitora indicadores-chave como tempo de resposta, resolutividade e NPS para medir qualidade.

Relatos empresariais indicam queda no absenteísmo e melhor produtividade quando o atendimento combina triagem digital e cuidado presencial. Depoimentos citam especialistas vinculados a centros como Einstein, Oswaldo Cruz e Sírio-Libanês como fator de confiança.

A consultoria aplica pesquisas periódicas com beneficiários para ajustes rápidos nos serviços. Esses levantamentos avaliam satisfação, clareza sobre coberturas e uso correto da rede.

A atenção primária e o cuidado coordenado são pilares da experiência positiva. Eles reduzem idas desnecessárias ao pronto-socorro e aumentam a resolutividade em etapas iniciais.

A Maximo também produz conteúdos educacionais e ações de saúde para colaboradores. Com dados reais, ela articula melhorias com a operadora e informa o RH para otimizar o programa.

Para suporte e detalhes, ligue 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Integração com sua empresa: dados, relatórios e suporte ao RH

Uma central única reduz tarefas operacionais e libera o RH para iniciativas estratégicas.

Central de gestão centraliza inclusões, exclusões, emissão de carteirinhas e relatórios em forma simples. A plataforma consolida informações em painéis que facilitam autorizações e pedidos de reembolso.

Central de gestão simples para reduzir burocracia

Operações do dia a dia ficam automatizadas, com logs claros para auditoria e histórico por titular e dependente. Titulares e dependentes podem ter modalidades distintas, o que aumenta flexibilidade no contrato.

Uso racional da rede e menos ausências no trabalho

Relatórios periódicos identificam tendências de uso e oportunidades de prevenção. Essas análises apontam serviços com maior frequência e permitem intervenções antes que se tornem ausências longas.

Comitês internos de saúde, alinhados à consultoria, coordenam campanhas e metas. Políticas claras de coparticipação e canais de atendimento evitam dúvidas e reduzem atendimentos desnecessários.

A Maximo apoia governança, comunicação e planejamento anual, segmentando por unidades e times para ações mais assertivas. Nos últimos anos, 100% das empresas renovaram o acordo com a Alice, indicador de satisfação e resultado.

Para suporte operacional e implantação ligue 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Comparativo inteligente: Alice e outras operadoras do mercado

Decidir entre operadoras exige avaliar rede, reajuste e ferramentas digitais. A análise deve combinar dados regionais e metas financeiras para apontar a melhor opção para as empresas.

Quando considerar Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica ou Amil

Operadoras com forte presença local podem ser a opção certa quando a rede credenciada precisa cobrir uma área específica. Em mercados regionais, densidade de hospitais e especialistas faz diferença no acesso e nos tempos de agendamento.

Outro critério é a política de reajuste: enquanto alguns contratos seguem VCMH, outras oferecem teto vinculado ao IPCA. Empresas com orçamento apertado devem priorizar modelos com previsibilidade.

Como a Maximo identifica a melhor opção por área, rede e preço

A Maximo estrutura uma matriz comparativa que cruza cobertura geográfica, especialidades críticas, valores esperados e coparticipação. Ferramentas digitais e histórico de sinistralidade entram na equação para calcular o custo total de propriedade.

Recomenda-se piloto ou teste de adesão antes da troca completa. A consultoria também planeja a gestão de mudança para preservar a experiência do colaborador e reduzir impacto operacional.

Recomendação: escolha baseada em dados e metas. Para cotação e informações detalhadas, ligue 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Preços, valores e cotação personalizada de planos saúde

Cada proposta de preço reflete dados demográficos, área de cobertura e regras de coparticipação. Entender esses elementos ajuda a prever o prêmio e o impacto no orçamento da empresa.

Fatores que definem o preço: faixa etária, número de vidas, densidade da rede local e escolha por coparticipação. A área geográfica influencia diretamente os valores por causa da oferta de prestadores e custos regionais.

Coparticipação reduz o custo fixo mensal ao transferir parte do valor por evento. Isso costuma baixar o prêmio e incentivar uso consciente da rede.

A Maximo realiza cotação rápida por telefone e WhatsApp com especialistas. Em minutos, a corretora compara opções, incluindo Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica e Amil, e entrega propostas claras com simulações por vidas e modalidades.

Documentos mínimos e prazos: CNPJ, quadro de beneficiários por faixa etária e informações sobre cobertura desejada. Retorno em poucas horas em muitos casos.

Recomenda-se revisar valores semestralmente ou anualmente quando há mudança demográfica. Para iniciar a cotação e obter valores assertivos, ligue 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.

Como contratar com a Maximo: etapas e documentos

A contratação passa por passos claros, que reduzem a burocracia e aceleram a ativação. A Maximo guia a empresa desde o diagnóstico até a implantação, com suporte dedicado e possibilidade de cotar outras operadoras líderes.

Contato direto

Para cotação imediata e esclarecimentos, contate o corretor especializado: 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510. O time responde dúvidas sobre modalidades, coparticipação e prazos.

Documentação e prazos

Documentos básicos: CNPJ, contrato social, GFIP/SEFIP ou eSocial quando aplicável, e a relação de membros com faixa etária. Também são necessários dados de titulares e dependentes para emissão de propostas.

Etapas típicas: diagnóstico de necessidades; cotação e seleção da modalidade; apresentação de proposta; envio da documentação; implantação e emissão de carteirinhas físicas ou digitais.

Prazos de implantação variam conforme a base, mas costumam ficar entre 7 e 21 dias úteis para operação inicial. A Maximo oferece treinamento de RH, sessões de Q&A e definição de políticas internas sobre coparticipação e comunicação de carências.

Após implantação, há SLAs claros de atendimento e pontos de contato para suporte. A contratação permite flexibilidade: não há multa contratual após seis meses, facilitando ajustes futuros no contrato.

Maximo Consultoria: especialistas em benefícios e planos saúde

A Maximo reúne especialistas que projetam programas de benefícios alinhados às metas financeiras e de saúde das empresas.

Atuação multimarcas e defesa do melhor acordo para a sua empresa

Expertise: a Maximo gerencia benefícios para mais de 12.000 empresas e 40.000 membros, com foco em reduzir burocracia e promover uso racional do sistema.

Imparcialidade: atua com Alice, Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica e Amil para identificar a melhor operadora e o acordo que equilibre custo e experiência.

Métodos: diagnóstico por dados, benchmark de mercado e negociação de condições comerciais. A abordagem combina análise de sinistralidade, revisão de rede e modelagem de coparticipação.

Suporte ao RH: relatórios periódicos, painéis de uso e recomendações para processos internos. O time entrega informações acionáveis para reduzir ausências e otimizar custos.

Resultados: 100% das empresas renovaram com a Alice nos últimos seis meses, prova de retenção e satisfação. A governança em reajustes e redes assegura sustentabilidade do benefício.

Equipe e atendimento consultivo acompanham todas as fases do contrato, da implantação à revisão anual. Para uma conversa diagnóstica sem compromisso, ligue 4565-3110 ou envie WhatsApp para (11) 4237-9510.

Conclusão

A síntese a seguir destaca os fatores que comprovam valor, custo e experiência para a empresa.

O pacote combina gestão ativa de saúde, rede de excelência com +1.000 hospitais, 5.000 laboratórios e +4.500 especialistas e atendimento 24h que resolve cerca de 70% das queixas digitalmente.

Há previsibilidade de custos (reajuste de 11,20% para 1–29 vidas em 2024 vs 15,57% do mercado). Contratação parte de 1 vida e existe opção com ou sem coparticipação para ajustar valores e preço.

Para receber uma cotação personalizada e comparar com Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica e Amil, solicite informações e apoio na implantação. Fale com um corretor Maximo pelo 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510 para iniciar hoje.

FAQ

O que inclui a contratação do plano com a Maximo Consultoria?

A contratação envolve a análise do perfil da empresa, cotação personalizada, orientação sobre modalidades (com ou sem coparticipação), apoio na documentação (CNPJ e lista de beneficiários) e acompanhamento até a implantação do contrato.

É possível contratar a partir de uma única vida?

Sim. A oferta cobre empresas a partir de 1 vida, incluindo MEI, CLT, PJ, estagiários e temporários, com planos ajustados para diferentes perfis e necessidades.

Quais são as modalidades disponíveis e como escolher entre elas?

A operadora oferece perfis Equilíbrio, Conforto e Exclusivo, além de opções com ou sem coparticipação. A Maximo recomenda a seleção baseada em porte da empresa, uso esperado da rede e objetivo de controle de custos.

Como funciona a coparticipação e quais serviços costumam ter isenção?

A coparticipação estabelece um valor por evento (consulta, exame) e reduz o custo mensal. Serviços como urgência/emergência e procedimentos de alta complexidade frequentemente têm isenção, conforme contrato.

Qual a rede credenciada e os principais hospitais disponíveis?

A rede supera 1.000 hospitais e milhares de laboratórios no país. Em São Paulo, há cobertura em referências como Hospital Israelita Albert Einstein, Hospital e Maternidade São Luiz (Rede D’Or), Pró Matre e Sabará.

Quantos profissionais e especialistas estão disponíveis na rede?

A rede conta com mais de 4.500 especialistas em diversas áreas, garantindo acesso a consultas, exames e terapias com profissionais reconhecidos pelo mercado.

Quais são os prazos de carência mais comuns?

Prazos variam por evento: consultas, exames e terapias costumam ter carência reduzida; internações, cirurgias eletivas e parto têm prazos maiores. A empresa deve avaliar cláusulas de isenção e portabilidades ao contratar.

Como a empresa controla reajustes e previsibilidade para 2025?

A proposta inclui simulações de reajuste por faixa de vidas. Para empresas de 1 a 29 vidas há comparação de índices; para 30 a 99 vidas aplica-se teto atrelado ao IPCA; para 100+ vidas há gestão populacional visando reajustes mais justos.

Existe atendimento digital e telemedicina disponível?

Sim. Há atendimento 24h via chat e vídeo, orientação rápida para urgência e acompanhamento por aplicativo, além de metas de saúde e centralização das informações do beneficiário.

Como funciona o suporte ao RH e os relatórios de gestão?

A Maximo oferece central de gestão simplificada, relatórios periódicos com uso da rede, indicadores de absenteísmo e suporte para reduzir burocracia e otimizar custos operacionais.

Quando considerar outras operadoras como Bradesco, Porto Seguro, SulAmérica ou Amil?

A decisão depende de cobertura regional, rede hospitalar desejada, limite orçamentário e benefícios adicionais. A Maximo compara rede, preço e áreas de atendimento para indicar a melhor opção.

Quais fatores impactam o preço final do plano?

Preço é definido por área de atuação, faixa etária dos beneficiários, número de vidas, modalidade escolhida e presença de coparticipação. Esses fatores são considerados na cotação personalizada.

Como solicitar cotação e qual o prazo para resposta?

A cotação pode ser solicitada por telefone ou WhatsApp com especialistas da Maximo. O retorno costuma ser rápido, com proposta inicial em poucos dias úteis conforme complexidade da base de beneficiários.

Quais documentos são exigidos para contratação?

São solicitados CNPJ da empresa, lista de beneficiários com CPF e data de nascimento, e documentação adicional conforme o contrato. A Maximo orienta sobre prazos de implantação e implantação de portabilidade.

Há opções específicas para redução de faltas e promoção de saúde no trabalho?

Sim. Planos incluem programas de gestão de saúde, ações preventivas e metas assistenciais que ajudam a reduzir ausências, promover bem-estar e controlar o uso da rede.

Como a Maximo atua para garantir qualidade no atendimento dos beneficiários?

A Maximo realiza auditoria de rede, acompanha indicadores de satisfação, orienta sobre melhores práticas de referência e negocia acordos para garantir cobertura adequada e experiência superior ao usuário.


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