Os planos de saúde empresarial nacional são uma ótima opção para empresas que querem oferecer cuidados médicos de qualidade aos funcionários. Isso ajuda a evitar a dependência do SUS. Com uma cobertura completa, esses planos garantem um atendimento abrangente e segurança para os colaboradores.
Para contratar, é necessário ter pelo menos duas vidas e um CNPJ ativo. As principais operadoras são Porto Seguro, SulAmérica, Bradesco Saúde e Amil. Para mais informações, entre em contato com a Máximo Consultoria pelo telefone 4565-3110 ou WhatsApp (11) 4237-9510.
Principais Pontos
- Planos de saúde empresarial nacional ajudam a reduzir custos com saúde.
- A cobertura completa oferece acesso a uma ampla rede de serviços médicos.
- Benefícios corporativos significativos para retenção de talentos.
- Contratação simples a partir de duas vidas e necessidade de CNPJ ativo.
- Operadoras reconhecidas como Porto Seguro e SulAmérica oferecem alternativas robustas.
O que são Planos de Saúde Empresarial?
Os planos de saúde empresarial permitem que as empresas dêem assistência médica aos funcionários. Eles são contratados pelo CNPJ e devem ter no mínimo dois beneficiários. Isso torna a gestão de saúde nas empresas mais prática e econômica.
Uma definição de plano de saúde empresarial inclui serviços como consultas, internações e emergências. Também oferece cobertura ampla e reajustes baseados na sinistralidade. Isso ajuda as empresas a controlar melhor os gastos com saúde.
Com conveniados, as empresas têm acesso a uma grande rede de profissionais e instituições de saúde. Isso facilita muito o acesso ao atendimento para os funcionários. Para mais informações sobre como contratar um plano de saúde, é bom entrar em contato com a Maximo Consultoria. Você pode ligar no 4565-3110 ou mandar um WhatsApp no (11) 4237-9510. Eles trabalham com operadoras como Porto Seguro, SulAmérica, Amil e Omint.
Vantagens dos Planos de Saúde Empresarial
Os planos de saúde empresariais trazem muitos benefícios. Eles ajudam a saúde financeira da empresa e o bem-estar dos funcionários. Veja os principais benefícios deste modelo de assistência médica.
Redução de Custos para a Empresa
Um grande benefício é a redução de custos. Esses planos são mais baratos por serem para um grupo. Isso ajuda as empresas a economizar dinheiro. E ainda, oferece mais acesso a serviços de saúde.
Benefício para os Colaboradores
Oferecer um plano de saúde é muito bom para os funcionários. Eles têm acesso a cuidados médicos sem gastar muito. Isso faz com que eles sejam mais felizes e produtivos no trabalho.
Melhorias na Retenção de Talentos
Os funcionários valorizam planos de saúde. Isso ajuda muito na retenção de talentos. Um bom plano de saúde atrai novos talentos e mantém os atuais felizes e motivados.
Tipos de Planos de Saúde Empresarial
Os planos de saúde empresarial têm vários tipos, dependendo do que a empresa precisa. Os mais comuns são o plano empresarial nacional e o plano coletivo.
Plano Empresarial Nacional
Este plano é ideal para empresas com funcionários em vários lugares do Brasil. Ele cobre todo o país, oferecendo acesso a muitos hospitais e clínicas. Isso ajuda a garantir a saúde dos funcionários em qualquer lugar.
Plano de Saúde Coletivo
O plano coletivo é para grupos menores de funcionários. Eles se juntam para comprar um plano, o que traz descontos. Esse plano pode cobrir apenas uma área ou uma rede específica, dependendo do grupo.
Como escolher o Plano de Saúde Empresarial ideal?
Escolher o plano de saúde ideal para a empresa é um desafio. É preciso analisar vários critérios de avaliação. As empresas devem pensar no perfil dos funcionários e nas necessidades empresariais. Também é importante avaliar a qualidade da rede de saúde.
Os custos do plano e o tipo de cobertura também são fundamentais. Fazer pesquisas de mercado ajuda a encontrar opções que atendam a todos. Isso inclui os funcionários e os objetivos da empresa.
Consultores especializados podem oferecer orientações valiosas. Eles ajudam a escolher o melhor plano. Para contratar planos de saúde, entre em contato com a Maximo Consultoria. Você pode ligar no 4565-3110 ou mandar um WhatsApp no (11) 4237-9510. Nós trabalhamos com as principais operadoras, como Porto Seguro, SulAmérica, Amil e Omint.
Planos de Saúde Empresarial Nacional – Cobertura Completa
Ter uma cobertura completa em planos de saúde empresarial é muito importante. Isso garante que os funcionários recebam o cuidado que precisam. Os planos incluem desde emergências até tratamentos especializados, o que faz os funcionários ficarem mais felizes.
O que a Cobertura Completa oferece?
Com a cobertura completa, os funcionários têm acesso a muitos serviços. Isso inclui atendimentos de urgência, consultas, internações, exames e tratamentos. Além disso, há programas de saúde preventiva e assistência em viagens, cuidando bem da saúde dos colaboradores.
Exemplos de serviços cobertos
Os serviços cobertos são muitos e variados. Isso inclui atendimentos de emergência, consultas com especialistas, exames laboratoriais e serviços de imagem. Também há internações e acompanhamento de doenças crônicas. Com a cobertura completa, as empresas garantem que os funcionários tenham o cuidado necessário, melhorando a saúde do grupo e a produtividade.
Operadoras de Planos de Saúde Empresarial no Brasil
Muitas operadoras se destacam no mercado de saúde. Elas oferecem planos que atendem as necessidades das empresas brasileiras. As principais marcas são conhecidas pela qualidade e cobertura.
Porto Seguro
A Porto Seguro é confiável e tem uma grande rede de atendimento. Seus planos cobrem muito, tornando-a uma escolha popular.
SulAmérica
A SulAmérica é conhecida pelo bom relacionamento com os clientes. Ela oferece reembolso e soluções personalizadas, atraindo muitas empresas.
Bradesco Saúde
O Bradesco Saúde dá acesso a hospitais renomados. Oferece planos ajustados às necessidades das empresas. Atende clientes de vários segmentos.
Amil
A Amil é famosa pela flexibilidade e tecnologia, como a telemedicina. Oferece opções modernas para atender às novas exigências do mercado.
Coparticipação e Reajustes nos Planos Empresariais
A coparticipação é uma boa opção para empresas que querem pagar menos por planos de saúde. Ela faz o pagamento mensal ser menor, mas pode aumentar o custo com cada consulta. Se usada com cuidado, pode ser mais barata.
Os reajustes nos planos são muito importantes. Eles dependem da quantidade de consultas feitas. É crucial que os reajustes sigam os índices da ANS. Isso mantém as cobranças justas e transparentes.
Para contratar planos de saúde, fale com um corretor da Maximo Consultoria. Você pode ligar no 4565-3110 ou mandar um WhatsApp no (11) 4237-9510. A Maximo Consultoria trabalha com grandes nomes do mercado, como Porto Seguro, SulAmérica, Amil e Omint.
Carências e Prazos de Espera
Quando você escolhe um plano de saúde empresarial, é importante entender carências e prazos de espera. Esses períodos são definidos pelas operadoras. Eles buscam equilibrar o uso do plano e proteger as seguradoras financeiramente. As carências variam de acordo com o serviço desejado, sendo que emergências têm apenas 24 horas.
Consultas e exames simples geralmente têm 30 dias de carência. Mas, cirurgias que tratam condições pré-existentes podem levar até 24 meses. Essas regras são cruciais para que todos usem o plano de saúde de forma justa e equilibrada.
Para quem quer contratar um plano de saúde, é bom entrar em contato com a Maximo Consultoria. Eles podem ser alcançados pelo telefone 4565-3110 ou pelo WhatsApp (11) 4237-9510. Eles trabalham com operadoras como Porto Seguro, SulAmérica, Amil e Omint. Assim, garantem o melhor suporte e opções de cobertura para os clientes.