Antes de contratar um plano de saúde para empresas, é preciso solicitar no mínimo 3 orçamentos de grandes operadoras de planos.
É importante enviar os dados com relação ao número de colaboradores, para solicitar o orçamento e comparar os preços.
No entanto, o grande segredo para uma economia que gera satisfação é justamente observar as minúcias de cada orçamento.
Observe, por exemplo, se a empresa está oferecendo internação em quarto ou enfermaria. Esse é o tipo de detalhe que faz toda a diferença no valor cobrado pelo plano.
Observe se a empresa oferece muitas possibilidades de profissionais para serem consultados na região. Caso não exista essa disponibilidade, o plano tende a não agradar a todos os colaboradores.
Afinal, na hora de realizar as consultas os profissionais não terão com quem contar, precisando se deslocar para longe em busca de atendimento, o que é ruim.